Poker y Curriculum Vitae.

24 respuestas
14/08/2014 21:21
1

En algun momento creo que cree un hilo parecido hace un par de años y seguro que el tema se ha tratado antes, pero ahí va.

Me encontraba reconstruyendo mi CV para enviarlo a una bolsa de trabajo, cuando mi primera duda me aparece a la hora de reyenar el cuestionario de conocimientos informáticos. En esta parte aparecen desplegables con numerosos programas divididos en funciones o aplicación de estos. Una de las opciones es Base de datos donde además de los sugeridos hay posibilidad de añadir"otros" en el apartado "notas y observaciones".

Aquí es cuando empiezo con la paranoia de: que pasaría si pongo nivel avanzado en programa de base de datos Holdem Manager 2, y por otro lado, nivel avanzado de programa de probabilidad SitnGo Wizard. Obviamente estos 2 programas no van a ser aplicables en ninguna oferta que pudiera recibir (decir que mis estudios son de administracion y direccion de empresas y marketing y gestion comercial, y los trabajos a los que aplico estarán obviamente relacionados con ello). Sin embargo, los conociemientos y soltura de usar por ejemplo una base de datos (HM) pueden ser apreciados... Aunque esta el tema de la imagen negativa¿? que pudieran hacerse los evaluadores al aparecer el concepto poker por ahí. Aunque por otro lado si se presenta como hobbie en un CV apoyado del uso de programas relacionados con otros del campo empresarial, igual afrontan la actividad por mi parte (en esta caso) como que se realiza con un enfoque más teórico, matemático o estudiado en general y no como una adiccion o simpatía al gambleo irracional en cuyo caso sería de necios presentarlo en un CV. Pero claro aunque esto suena bien desconozco hasta que punto se aleja esta idea de la que tendrá una persona random que evalue los CV de una determinada empresa.

Obviamente la duda de meter el poker en el CV no se limita solo al apartado de aplicaciones informaticas sino tambien en el apartado de aficiones, etc. Donde al no poner nada de esto estaría excluyendo probablemente la actividad a la que más tiempo e incluso estudio habría dedicado en los ultimos 5 años y porque no decirlo con la que he suplido la necesidad de hacer "un dinerito" trabajando de camarero, u otros trabajillos ocasionales. Vuelvo a subrayar que aunque se que realmente serían datos relevantes ante una mente abierta o con un mínimo conocimiento del tema, soy consciente del peligro que puede tener meter la palabra Poker en una carta de presentacion ante distintas empresas.

Se agradecen comentarios, sugerencias, experiencias y trolleos (no muchos de estos tampoco)

Un saludo

14/08/2014 21:42
Re: Poker y Curriculum Vitae.

Hablar del poker como actividad profesional/semiprofesional a un posible reclutador en el momento de causar una primera impresion no me parece una gran idea.

Es un tema que si es completamente desconocido para una persona, necesitas de 15-20 minutos para explicarlo y mostrarlo como un juego de estrategia y no como una actividad compulsiva de apuestas.

Es dificil que alguien en una entrevista te otorge ese tiempo solo para que le expliques por que el poker es mental. Y aun si ti otorgan ese tiempo, por muy buena que sea tu explicacion, nada te garantiza que obtendras el entendimiento y la aceptacion del reclutador. De hecho, luego de escuchar tus argumentos bien elaborados, un reclutador podria pensar algo parecido a esto: "Pobre ludopata, como se esfuerza para justificar su adiccion" xD

Por otro lado, poner al poker como hobbie en tu CV me parece que no tiene ningun riesgo.

14/08/2014 21:42
Re: Poker y Curriculum Vitae.

Mi humilde opinión es que no pongas nada ni del poker ni de bases de datos.

Saber manejar el HM no quiere decir que sepas de bases de datos. No tiene nada que ver. Tu sabes manejar un software estadístico pero salvo que te hayas formado al respecto no tienes ni idea de lo que hay detrás (eso sería saber de bases de datos).

Sabes crear, mantener y usar una BD?

Sabes lo que es un SGDB?

Sabes lo que es SQL y como se usan sus comandos?

Sabes lo que es el Data mining (mal aplicado cuando se habla de poker) o Big Data?

Si la respuesta a las anteriores preguntas es no, en mi opinión no deberías de poner que sabes de bases de datos porque no es cierto. Y te lo digo yo que he hecho una asignatura de mierda sobre eso en la que se daban cuatro cosas (de hecho ni siquiera lo pongo en mi CV)

14/08/2014 22:30
Re: Poker y Curriculum Vitae.

sin duda la parte de programas informaticos era un poco triplazo. me queda la duda ultima de si poner poker en hobbies con algun parentesis tipo (la estrategia/matematica que hay detras) o algo asi

14/08/2014 23:11
Re: Poker y Curriculum Vitae.

Yo no pondría nada. Para la mayoría de personas el poker sigue siendo un juego de casino para ludópatas o en el mejor de los casos un hobbie de mafiosos.

14/08/2014 23:25
Re: Poker y Curriculum Vitae.

Si es para un trabajo de comercial o un trabajo en el que te pidan objetivos mensuales a mi si me parece buena idea hablar en la entrevista sobre el Poker, pero no ponerlo en el CV.

No creo que haya muchas profesiones en la que los errores cuesten tan caros como el Poker, por lo que le puedes hacer ver al entrevistador que estas acostumbrado a trabajar por objetivos y que eres una persona autónoma, al final y al cabo un jugador de Poker es como cualquier otro autónomo.

Además que el entrevistador probablemente se interese por lo que le cuentas por que probablemente seas el único de todos los candidatos que le hables sobre el Poker.

14/08/2014 23:25
Re: Poker y Curriculum Vitae.

Mi consejo es que si tienes un CV muy bueno no lo pongas, ya que, aun con la q está cayendo, tpc es imposible encontrar trabajo. En mi experiencia, la mayoria de la gente muy buena que he conocido terminando la carrera durante la crisis, ha tardado más o menos, pero se van colocando.

Ahora, te hablo de gente con notazas en la carrera, que hablan inglés con un nivel muy alto y muchos algún otro idioma, tipo frances o portugués.

Si crees que eres de estos y que tienes serias posibilidades de encontrar trabajo, yo en tu lugar no lo pondría.

Si eres más bien normalito, con inglés nivel "medio" (que en España significa bajo) y sin nada extraordinario en tu CV, piensa que en cada oferta que apliques va a haber otros 1000 CVs compitiendo contigo. Si lo pones, piensa que la mayoría de las veces te va a salir mal, la mayor parte de la gente te va a mirar raro, pero las pocas veces que te salga bien te va a salir muy bien. En este caso mi opinión personal es que sí lo pondría.

Un saludo

15/08/2014 01:33
Re: Poker y Curriculum Vitae.

Depende también del área. En Marketing no le veo mucha relación, compara tú HM con Neolane xD. Yo por ejemplo me estoy especializando en Finanzas, gestión de riesgo y tal, y también me gusta el mundillo del trading a parte del poker. Aunque soy un manta tanto en poker como en trading conozco cómo funciona y puedo mentir en el CV, porque siempre tengo salida si me preguntan acerca del tema y además eso hace distinguirte del resto, que es bastante importante.

PD: La vez que he usado este rollo ha funcionado, y al entrevistador le llamó la atención.

Un saludo.

15/08/2014 02:08
Re: Poker y Curriculum Vitae.

POnle tambien que eres capaz de hacer 3bet y apuesta de continuación, en determinados trabajos tu astucia y pericia sin igual pueden ser apreciados.

15/08/2014 20:03
Re: Poker y Curriculum Vitae.
14/08/2014 23:11
Re: Poker y Curriculum Vitae.

Yo no pondría nada. Para la mayoría de personas el poker sigue siendo un juego de casino para ludópatas o en el mejor de los casos un hobbie de mafiosos.

jakYo no pondría nada. Para la mayoría de personas el poker sigue siendo un juego de casino para ludópatas o en el mejor de los casos un hobbie de mafiosos.

+1K

15/08/2014 20:59
Re: Poker y Curriculum Vitae.
15/08/2014 02:08
Re: Poker y Curriculum Vitae.

POnle tambien que eres capaz de hacer 3bet y apuesta de continuación, en determinados trabajos tu astucia y pericia sin igual pueden ser apreciados.

jossPOnle tambien que eres capaz de hacer 3bet y apuesta de continuación, en determinados trabajos tu astucia y pericia sin igual pueden ser apreciados.

Loool

Yo tengo que decir que el primer día qu entre en el trabajo, aun sin haber firmado el contrato, en la primera reunión de la empresa me preguntaron que pensaba de los resultados obtenidos por los compañeros, si me parecían buenos o malos. Yo respondo con sinceridad, respondo que no podía juzgar a nadie sin haberme visto en su misma tesitura pero que yo jugaba a póker habitualmente y que sabia ue algo muuuuy importante era el volumen de actividad. Sin un buen volumen era imposible alcanzar los objetivos tanto personales como de oficina.

El comentario de que jugaba a póquer regularmente sorprendió mucho, pero cuando dije lo del volumen de trabajo rodo fueron miradas de aprobación.

Es la primera vez que comento lo del póker en el trabajo y me funciono

16/08/2014 05:41
Re: Poker y Curriculum Vitae.

AHora fuera coñas la gente en general no ve bien el mundo del poker se tiene un mal concepto de el y aunque no te lo digan piensan que eres un ludopata en potencia

17/08/2014 14:52
Re: Poker y Curriculum Vitae.

Yo no pondría nada.

El otro le conté mis respetables logros pokeriles a una amiga que hacía 5 años que no veía.

Mirándome con cara de preocupación, levantó la mano, acercó sus dedos gordo e índice y me dijo:

De eso que me cuentas a la ludopatía hay un paso así de pequeño.

No esperes que tu reclutador tenga una opinión muy distinta.

18/08/2014 00:58
Re: Poker y Curriculum Vitae.

ser jugador de poker para la sociedad es algo asi como ser una prostituta vip. Que pasaria si llegara una chica y dice yo trabajaba de acompañante porque me era mucho mas rentable y ganaba 10k € al mes....... pues me imagino que algo parecido a poner yo jugaba al poker porque ganaba dinero

aparte de eso lo que si puedes poner y es importante es si te manejas bien en bases de datos postgreSQL

18/08/2014 02:09
Re: Poker y Curriculum Vitae.

Decir que juegas a poker en un proceso de selección es EV+. Sobre todo en negocios relacionados con el marketing,trading,bolsa etc. Lo puedo asegurar de primera mano.

Cualquier empresa seria con un buen director en recursos humanos sabe valorar a los jugadores de poker, y diría que los tiene muy en cuenta a la hora de seleccionar candidatos.Una gran parte de la sociedad es verdad que relaciona el poker con la ludopatía, pero en una empresa ,debe y los hay ,profesionales que entienden que el poker es un juego dónde hay toma de decisiones bajo presión, estrategia, control de banca etc, y todo esto de cara a la empresa es un punto a favor.

18/08/2014 11:38
Re: Poker y Curriculum Vitae.

Todo depende del nivel intelectual del entrevistador. Las empresas de headhunters siempre prefieren a gente que haga rarezas frente a los convencionales, aunque no sepan nada del hobby en particular.

En los másteres estafa (disculpen la tautología) de España, rollo MBA, márquetin y otros eufemismos, de vez en cuando transmiten alguna idea coherente: "Fanfarronea en tu facebook que haces maratones o triatlones". Esto cualquier entrevistador, hasta el más lerdo, lo interpreta como que tienes capacidad de sacrificio y espíritu competitivo. Y también que eres un esclavo potencial que no rechistará.

Si yo tuviera que elegir entre dos candidatos similares, prefiero mil veces a un ganador de NL2.

En EEUU no está tan mal visto ya que el póquer es una cultura centenaria como las apuestas en UK, pero en España en cualquier PYME no durarías ni 5 minutos de entrevista por el miedo antropológico a lo desconocido: "Este no, que fijo que nos roba", o "Este no, que es tan listillo que acabará quitándome mi puesto". Supongo que si el CV va a una gran empresa tienes alguna posibilidad más que a una PYME.

PD: Urdangarín y Diego Torres se conocieron en un MBA muy prestigioso y carísimo, que no queridísimo. Esperanza Aguirre trabaja para una empresa de headhunters en Barcelona, aunque no tenga mucha cabeza.

18/08/2014 12:24
Re: Poker y Curriculum Vitae.

+1

Cuanto menos sofisticados sean el entrevistador y la empresa menos atrevido deberías ser en tu currículum.

18/08/2014 18:48
Re: Poker y Curriculum Vitae.
18/08/2014 11:38
Re: Poker y Curriculum Vitae.

Todo depende del nivel intelectual del entrevistador. Las empresas de headhunters siempre prefieren a gente que haga rarezas frente a los convencionales, aunque no sepan nada del hobby en particular.

En los másteres estafa (disculpen la tautología) de España, rollo MBA, márquetin y otros eufemismos, de vez en cuando transmiten alguna idea coherente: "Fanfarronea en tu facebook que haces maratones o triatlones". Esto cualquier entrevistador, hasta el más lerdo, lo interpreta como que tienes capacidad de sacrificio y espíritu competitivo. Y también que eres un esclavo potencial que no rechistará.

Si yo tuviera que elegir entre dos candidatos similares, prefiero mil veces a un ganador de NL2.

En EEUU no está tan mal visto ya que el póquer es una cultura centenaria como las apuestas en UK, pero en España en cualquier PYME no durarías ni 5 minutos de entrevista por el miedo antropológico a lo desconocido: "Este no, que fijo que nos roba", o "Este no, que es tan listillo que acabará quitándome mi puesto". Supongo que si el CV va a una gran empresa tienes alguna posibilidad más que a una PYME.

PD: Urdangarín y Diego Torres se conocieron en un MBA muy prestigioso y carísimo, que no queridísimo. Esperanza Aguirre trabaja para una empresa de headhunters en Barcelona, aunque no tenga mucha cabeza.

DITS BRUTTodo depende del nivel intelectual del entrevistador. Las empresas de headhunters siempre prefieren a gente que haga rarezas frente a los convencionales, aunque no sepan nada del hobby en particular.

En los másteres estafa (disculpen la tautología) de España, rollo MBA, márquetin y otros eufemismos, de vez en cuando transmiten alguna idea coherente: "Fanfarronea en tu facebook que haces maratones o triatlones". Esto cualquier entrevistador, hasta el más lerdo, lo interpreta como que tienes capacidad de sacrificio y espíritu competitivo. Y también que eres un esclavo potencial que no rechistará.

Si yo tuviera que elegir entre dos candidatos similares, prefiero mil veces a un ganador de NL2.

En EEUU no está tan mal visto ya que el póquer es una cultura centenaria como las apuestas en UK, pero en España en cualquier PYME no durarías ni 5 minutos de entrevista por el miedo antropológico a lo desconocido: "Este no, que fijo que nos roba", o "Este no, que es tan listillo que acabará quitándome mi puesto". Supongo que si el CV va a una gran empresa tienes alguna posibilidad más que a una PYME.

PD: Urdangarín y Diego Torres se conocieron en un MBA muy prestigioso y carísimo, que no queridísimo. Esperanza Aguirre trabaja para una empresa de headhunters en Barcelona, aunque no tenga mucha cabeza.

Coincido contigo en todo.

19/08/2014 17:20
Re: Poker y Curriculum Vitae.
18/08/2014 02:09
Re: Poker y Curriculum Vitae.

Decir que juegas a poker en un proceso de selección es EV+. Sobre todo en negocios relacionados con el marketing,trading,bolsa etc. Lo puedo asegurar de primera mano.

Cualquier empresa seria con un buen director en recursos humanos sabe valorar a los jugadores de poker, y diría que los tiene muy en cuenta a la hora de seleccionar candidatos.Una gran parte de la sociedad es verdad que relaciona el poker con la ludopatía, pero en una empresa ,debe y los hay ,profesionales que entienden que el poker es un juego dónde hay toma de decisiones bajo presión, estrategia, control de banca etc, y todo esto de cara a la empresa es un punto a favor.

raafDecir que juegas a poker en un proceso de selección es EV+. Sobre todo en negocios relacionados con el marketing,trading,bolsa etc. Lo puedo asegurar de primera mano.

Cualquier empresa seria con un buen director en recursos humanos sabe valorar a los jugadores de poker, y diría que los tiene muy en cuenta a la hora de seleccionar candidatos.Una gran parte de la sociedad es verdad que relaciona el poker con la ludopatía, pero en una empresa ,debe y los hay ,profesionales que entienden que el poker es un juego dónde hay toma de decisiones bajo presión, estrategia, control de banca etc, y todo esto de cara a la empresa es un punto a favor.

A mí me parece demasiado arriesgado. Incluso en los foros de 2+2 por ejemplo (hablan más que nada de EE. UU.) desaconsejan normalmente decir nada. Pues en España peor. Claro que hay gente que entiende de estas cosas pero como no sepas de antemano que el entrevistador tiene una idea favorable del póquer, me parece una mala idea. Por cierto, "toma de decisiones bajo presión, estrategia, control de banca etc" también pueden ser las habilidades de un narcotraficante. Si tu actividad no está bien vista, da igual que te crean muy listo.

19/08/2014 21:36
Re: Poker y Curriculum Vitae.

Coincido bastante con la opinión de DITS BRUTS con matices.

En empresas rollo Google si que buscan perfiles "raros", de hecho el único que conozco que curra allí puso en su CV con el que fue seleccionado unas gilipolleces como la copa de un pino. Sin embargo, en muchas otras multinaciones, digamos p.e. Timofónica hacer un CV de ese tipo sería como pegarse un tiro en tu propio pie.

En general en Spañistán yo creo que son mayoría las empresas en las que en su proceso de selección es mucho mejor omitir el tema poker. Además yo no sé que clase de CV usáis pero yo he visto formatos bastante currados y nadie pone nada sobre sus hobbies, como mucho una casilla al final de capacidades artísticas p.e.: "Grado medio de piano" (que tampoco creo que venga muy a cuento ponerlo).

23/11/2018 16:25
Re: Poker y Curriculum Vitae.

Hola chicos de foro, leyendo sus comentarios me parece interesante esa información brindada, porque estoy en la búsqueda de empleo y no se me ha hecho nada fácil, hace un par de días decidí enviar unas planillas por la web, me encontré con este sitio pero no se si sea del todo confiable y me gustaría saber si anteriormente alguien del foro ha probado con ellos, en el pasado me he llevado malas experiencias con sitios así y no quiero que me suceda de nuevo. Espero sus respuestas lo mas pronto posible…:apathy:

23/11/2018 23:38
Re: Poker y Curriculum Vitae.

Según mi humilde opinión, para que sea una buena idea poner esos datos sobre el póker en el currículum se tienen que dar dos condiciones importantes ( las dos a la vez):

A. Que la persona de recursos humanos tenga una mente abierta o sea conocedor del tema.

B. Que siendo cierto el punto 1, el entrevistador sea capaz de deducir que el entrevistado es ganador en el juego del poker y no por el azar sino por el estudio y la habilidad.

Lo interesante es que, como la probabilidad de la intersección de esos dos sucesos es cercana a 0, y todo buen jugador de poker debiera saberlo, poner en el currículo estos datos implica que no se es buen jugador de poker.

Saludos

(

24/11/2018 11:59
Re: Poker y Curriculum Vitae.

Tú grita a los cuatro vientos que juegas entre 12 y 14 horas diarias al poker y en dos días estás currando en un puesto de elevada responsabilidad.

24/11/2018 21:39
Re: Poker y Curriculum Vitae.
23/11/2018 23:38
Re: Poker y Curriculum Vitae.

Según mi humilde opinión, para que sea una buena idea poner esos datos sobre el póker en el currículum se tienen que dar dos condiciones importantes ( las dos a la vez):

A. Que la persona de recursos humanos tenga una mente abierta o sea conocedor del tema.

B. Que siendo cierto el punto 1, el entrevistador sea capaz de deducir que el entrevistado es ganador en el juego del poker y no por el azar sino por el estudio y la habilidad.

Lo interesante es que, como la probabilidad de la intersección de esos dos sucesos es cercana a 0, y todo buen jugador de poker debiera saberlo, poner en el currículo estos datos implica que no se es buen jugador de poker.

Saludos

(

31REASegún mi humilde opinión, para que sea una buena idea poner esos datos sobre el póker en el currículum se tienen que dar dos condiciones importantes ( las dos a la vez):

A. Que la persona de recursos humanos tenga una mente abierta o sea conocedor del tema.

B. Que siendo cierto el punto 1, el entrevistador sea capaz de deducir que el entrevistado es ganador en el juego del poker y no por el azar sino por el estudio y la habilidad.

Lo interesante es que, como la probabilidad de la intersección de esos dos sucesos es cercana a 0, y todo buen jugador de poker debiera saberlo, poner en el currículo estos datos implica que no se es buen jugador de poker.

Saludos

(

Ninguna Charo va a ver esto como algo positivo. Es un enfermo que puede robar a la empresa (porqué esto es lo que ha estudiado y su limitado QI no da para mas).

En serio, la única opción es poner que has sido "Freelance" ya sea de diseño, programación o galletas. Pero no pongáis que habéis pasado los últimos años jugando a los naipes...

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